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南安省新拟出台绩效考核管理办法驻村工作占

2018-08-09 18:57:49

昨日

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,从省新镇获悉,该镇拟在近日出台《2014年全镇绩效考核管理办法》。

据了解,该管理办法的考核对象为镇机关全体干部职工,考核内容分为考勤情况、驻村工作、部门业务工作以及民主测评4大块硫酸钡
,考核评分采用千分制,其中驻村工作占比60%,包含计生、环境卫生、“两违”管理、安全生产、项目建设征迁、新农合、新农保、义务献血、征兵9大项21个评价指标。测评按总得分多少的顺序评定、称职、不称职3个等次不锈钢蒸发器
,考评结果将适用于评先评优、年终奖发放及待岗处理等。

年度考核总分在500分以下且排在倒数一、二名的一般机关干部实行待岗处理,股级干部降为一般干部;部门工作排名全市考核中倒数5名以内的,该部门负责人免职。

据省新镇工作人员介绍,该办法正在征求意见,迟将于3月上旬正式出台实施卷板机
,解决工作动力缺乏、管理不规范等问题。(通讯员 徐阿兰 陈欣 林梅治)

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